+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли по статье уволить беременную

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Увольнение беременной женщины путем расторжения трудового договора по инициативе работодателя не допускается ст. Однако, работодатель может инициировать ее увольнение в случае ликвидации организации или предприятия или когда индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность. Также в статье ТК РФ содержится единственная ситуация, при которой возможно увольнение беременной женщины из действующей организации: если с ней был заключен срочный трудовой договор для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника и срок этого договора истек. Если работодатель не может с письменного согласия работницы перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся работу, как на вакантную должность или работу, соответствующую квалификации сотрудницы, так и на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую женщина может выполнять с учетом состояния ее здоровья — в этом случае ее увольнение обоснованно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как-то уже прошли те времена, когда беременность означала конец, или хотя бы перерыв в карьере. Многие, конечно, продолжают так думать, основываясь на общественных стереотипах, примерах знакомых, неуверенности в возможности выкроить время и на работу, и на детей, или на личном неверии в благодушность своего работодателя.

Расторжение трудового договора с беременной женщиной

Еще хуже делать это незаконными способами. Как платить пособия беременной сотруднице. Это правило действует, даже если беременность закончилась выкидышем или абортом. Действия такие:. Публикуем ссылку на статью, как только она выходит.

Издание для бизнеса. Меньше хайпа, больше пользы! Проверьте почту, пожалуйста. Записалa Валерия Дроговоз , редактор. Условия труда беременной оказались вредными или опасными. Разбираемся, почему так. Сохранить и отправить юристу. Судебное дело. Без паники, мы знаем, что делать. Что делать? Поменял сферу деятельности. Получайте статьи почтой дважды в неделю Свежак:. Чем может закончиться проверка ОБЭП.

Увольнение беременных работниц

Так, ст. Согласно п. Веб-сервис Контур. Поэтому законодательно предусмотрен двухнедельный период отработки.

Как уволить беременную: что написано в законе

Какие выплаты положены при беременности. Из декрета в декрет: выплаты в году. Как посчитать декретные. Унифицированная форма Т

Все это лишние хлопоты, к тому же найти нового сотрудника, который согласится работать временно, весьма непросто. Плохо осведомленные в нюансах трудового законодательства или просто уверенные в своей безнаказанности работодатели решают, что уволив таких сотрудниц, они избегут множества проблем. Однако на самом деле — создают себе новые и куда более серьезные… Подробнее о том, имеют ли право работодатели уволить беременного сотрудника в году, в каких случаях эти действия будут законными, и как будущей матери защитить свои трудовые права, если они нарушены, разберемся далее. Беременная женщина не может быть уволена по желанию работодателя, если факт ее беременности подтвержден медицинской справкой. Даже если беременность очевидна по внешним показателям без документального подтверждения увольнение не будет считаться противозаконным. Трудовой кодекс РФ в ст. Однако исключением из данного правила в этой же статье значится случай ликвидации работодателя как такового в юридическом смысле, то есть:.

Трудовое законодательство обеспечивает защиту беременным работницам, к примеру такую сотрудницу нельзя привлечь к сверхурочной работе ст.

Еще хуже делать это незаконными способами. Как платить пособия беременной сотруднице. Это правило действует, даже если беременность закончилась выкидышем или абортом.

Права беременных женщин на работе: Что нужно знать, чтобы их не нарушили?

Законодательство защищает права беременных женщин очень основательно. По нормам статьи Трудового кодекса РФ работодатель вправе уволить беременную сотрудницу по своей инициативе в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя п. Других оснований законодательством прямо не предусмотрено, но они все же есть.

С беременной женщиной нельзя расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя ч. Исключение — увольнение в случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя п.

В каких случаях можно уволить беременную женщину. Судебная практика

В настоящее время, как, в принципе, и десятилетия назад, очень остро стоит вопрос о законности или незаконности увольнения беременных женщин. В связи с этим беременная женщина, находясь в подчинении у недобросовестного работодателя, подвергается определенному давлению с его стороны. Ее, например, не переводят на легкую работу, даже если она предоставила медицинские документы, чрезмерно нагружают работой, требуя выходить в праздничные дни, максимально усложняют ее условия труда и т. Все эти действия работодателя направлены на то, чтобы женщина сама изъявила желание уволиться, ведь законом не запрещается увольнение беременной женщины по собственной инициативе. Хочется сразу отметить, что увольнение по собственному желанию практически невозможно признать в суде незаконным, потому что обязанность доказывания того факта, что работодатель вынудил подать заявление об увольнении по собственному желанию, возлагается на работника. Доказать, что работодатель вынудил написать заявление об увольнении по собственному желанию, очень сложно из-за того, что обычно подобные разговоры проходят без свидетелей.

Увольнение беременной женщины

Также такие организации могут затребовать проведения самостоятельной экспертизы, нанимать сторонние организации для оценки урона и т. Юристы по автомобильным делам помогут разрешить и эти конфликты. Помимо вопросов, связанных с ДТП или движения не по правилам, наши специалисты помогут оформить договор купли-продажи, изучат договор страхования и вернут Ваше удостоверение водителя в кратчайшие сроки. На сайте в круглосуточном форме и на бесплатной основе, Вы можете получить консультацию атоюриста на предмет: как оформить покупку автомобиля у юридического лица; возврат прав; решение конфликтов на дороге; и многое другое.

В данном обзоре Вы узнаете, что такое адвокат водителя и где работают лучшие адвокаты по ДТП. Содержание1 Лишение водительского удостоверения и автоюристы2 Онлайн консультация автоюриста. Первичное консультирование оказывается на бесплатной основе.

По нормам статьи Трудового кодекса РФ работодатель вправе уволить беременную сотрудницу по своей инициативе в связи с.

Можно ли уволить беременную женщину?

Важно, чтобы длительное отсутствие жильцов было подтверждено документально; если семья получила субсидию (в случаях, когда доход на одного члена семьи не превышает уровень прожиточного минимума), плата за коммунальные услуги может быть снижена. К примеру, вы можете получить перерасчет за ржавую воду из крана или не вывезенный вовремя мусор.

Перерасчет за услуги ЖКХ предоставляется только по следующим статьям: вывоз мусора, водоснабжение и канализование, газоснабжение, нагрев воды. Отопление и услуги ЖЭКа или ТСЖ всегда оплачиваются в установленном объеме.

Благодаря профессиональному участию, адвокатам удается помочь сторонам самостоятельно выработать объективное решение без обращения в суд. Наши медиаторы тщательно контролируют процесс обсуждения и руководят им для того, чтобы сохранять обоюдное уважение между остальными участниками.

В общем, не кормили меня заоблачными обещаниями и вокруг да около не ходили. Сразу озвучили варианты и пообещали сделать все возможное. Вот, собственно, по этому поводу и хочу отзыв оставить: сделали все, и даже больше, чем я ожидал.

Бесплатной услугой может воспользоваться любой гражданин, проживающий как в дальнем поселке, так и в центре Москвы. Так же можете написать свой вопрос в специальное поле под этим текстом и вы получите ответ в течении 5 минут.

Мы разъясняем, что если такой запрет существует, то выехав на территорию Украины, они не смогут вернуться на полуостров. Также мы подскажем, куда нужно обратиться, чтобы выяснить наложен ли на вас такой запрет.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викторин

    Весьма ценная информация

  2. Афиноген

    И швец, и жнец, да и вообще пиздец. Самое удивительное в поп-певцах, что ртом они поют точно так же… Свежо питание, да сериться с трудом Что на своей груди пригреешь, то всю жизнь шипеть и будет. Сделать женщину счастливой очень легко. Только дорого. Ничего так не согревает душу, как холодное пиво…

  3. Святополк

    Даа… Достаточно спорно, поспорил бы с автором…

  4. niabirdped

    Что то слишком мудрено… И по-моему расчитано на блогера чем на вебмастера

  5. Ядвига

    таковой пост и распечатать не жалко, редко такое найдешь в инете, спасибо!