+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обязательно ли указывать виды деятельности в уставе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Обязательно ли указывать виды деятельности в уставе

Общества с ограниченной ответственностью. Вы можете обратиться с Претензией 2 экземпляра , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх и подпись, если откажется принимать, то можете направить заказным письмом с уведомлением и описью, можете указать что был произведен ремонт. К иным видам деятельности КДУ относят любые виды деятельности, которые КДУ готовы оказывать гражданам и организациям на платной основе. У меня в видах деятельности ООО в уставе указано Оптовая торговля. В разделе Прочие юридические вопросы на вопрос Обязательно ли указывать в уставе виды деятельности заданный автором Елена лучший ответ это нет, см.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Добавить в избранное. Российский комитет по статистике несколько лет назад ввел классификатор ОКВЭД , для того чтобы каждый хозяйствующий субъект в момент своего создания указывал род своей деятельности.

Обязательно ли в уставе указывать виды деятельности

При регистрации ООО виды деятельности в уставе по классификатору ОКВЭД не указывают, вписывают только описание деятельности, например, "оптовая торговля", "перевозки грузов", "иные виды деятельности, не запрещенные законодательством". Мы продолжаем рассматривать тему регистрации ООО и очередным вопросом который хотелось бы сегодня раскрыть является виды деятельности ООО.

Давайте начнем с самого начала: все существующие виды экономической деятельности собраны в классификатор ОКВЭД общероссийский классификатор видов экономической деятельности. На данный момент год при регистрации ООО используется именно данный классификатор и коды для видов экономической деятельности необходимо брать именно из него. ХХ, то можете заниматься всеми видами деятельности которые она включает, то есть все подгруппы ХХ. Х входящие в нее, а так же все виды деятельности ХХ. ХХ Перед тем как начать выбирать виды деятельности для своего ООО необходимо убедиться, что интересующие Вас виды деятельности не попадают под запрет применения их на ООО.

И ведь на самом деле за прошедшие 14 лет произошло много изменений и появилось значительное количество новых видов деятельности особенно это актуально для сферы IT. Да, Вы не ослышались у ООО есть ограничения по видам деятельности, то есть форма собственности ООО разрешает использовать не все имеющиеся виды деятельности.

Существует список видов деятельности пользоваться которыми ООО не может, например: Это лишь малая часть видов деятельности которыми запрещено пользоваться ООО.

Для начала нужно понять структуру классификатора ОКВЭД, поэтому рассмотрим как в нем группируются виды деятельности: В данной иерархии видно, что класс включает в себя подклассы, подклассы включают в себя группы, группы включают в себя подгруппы, а уже сами подгруппы включают в себя виды деятельности. Тут есть одна особенность, по закону Вы можете открывать себе не сам вид деятельности вида ХХ. С полным списком Вы можете ознакомиться здесь: запрещенные виды деятельности ООО.

Как видно уникальный код каждого вида деятельности имеет вид XX. XX Для того чтобы открыть вид деятельности, необходимо добавить его уникальный код XX. Так что для своей деятельности можете выбирать любой вид деятельности который не находится в списке запрещенных.

Основной вид деятельности может быть только один, все остальные виды деятельности которые Вы выберите будут дополнительными. Выбор основного вида деятельности как понятно из названия должен быть связан с Вашей деятельностью которая приносит наибольший доход. Выбранный Вами основной вид деятельности в последующем повлияет на размер отчислений в ФСС фонд социального страхования , ведь именно на основании него определяются риски для Ваших работников производственные травмы, опасность получить профзаболевание и т.

Помимо основного вида деятельности нам разрешено, так же открыть и дополнительные виды деятельности. Так что именно поэтому я рекомендую открывать все потенциальные виды деятельности которыми Вы теоретически можете начать заниматься. Причина для этого одна: добавление или смена видов деятельности ООО процедура довольно проблематичная далее по тексту разберем этот вопрос.

От того сколько видов деятельности Вы будете открывать совершенно ничего не изменится, так как дополнительные виды деятельности ни на что не влияют и если Вы ими не занимаетесь, то никаких налогов и отчетностей сдавать не надо.

В случае если в Вашем Уставе нет указанной мной строчки, то Вам не повезло, так как придется пройти неприятную процедуру изменения документов, а так же оплатить госпошлину. Для изменения видов деятельности ООО нам потребуется: Вот такие документы придется готовить в случае если у Вас нет в Уставе пометки, о том что Вы можете заниматься иными видами деятельности не запрещенными законами РФ.

Так же как и в первом случае все документы сдаете в ИФНС и получаете через какое-то время получите документы с внесенными изменениями. Процедура государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью теперь стала еще проще, подготовьте документы на регистрацию ООО совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: "Регистрация ООО бесплатно за 15 минут".

Совет: В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную "Интернет-бухгалтерию". Мне также удалось достать подарочный промокод для подписчиков моего сайта, по которому Вы сможете получить 3 месяца сервиса бесплатно, чтобы по достоинству оценить его. Сведения, которые должен содержать устав общества, перечислены в п. Виды деятельности общества и соответствующие им коды по ОКВЭД в составе обязательных сведений не значатся, поэтому в уставе их можно не перечислять, а указать, что общество вправе заниматься любыми незапрещенными видами деятельности.

По решению участников в уставе общества можно указать виды осуществляемой им деятельности в соответствии с ОКВЭД. Если вы автор данной темы, и вам необходимо что-либо уточнить, обратитесь к модератору с просьбой разблокировать тему.

Трудовой договор является главным документом, заключаемым между работодателем и работником при приеме на работу. Согласно статье 56, трудовым договором считают соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработанную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В большинстве случаев и работник, и работодатель знают только дату начала работы то есть начала трудовых отношений , но не имеют никакого представления о том, когда или почему они расстанутся друг с другом. Вероятно, через некоторое время у него по каким-либо причинам возникнет желание уволиться, что он и сделает.

А возможно, что работодатель вынужден будет прекратить трудовой договор с ним по причинам, предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работодателя , в частности по порочащим основаниям, либо статье 83 ТК РФ по основаниям, не зависящим от воли сторон. Это значит, что между работником и работодателем заключен договор на неопределенный срок. Если же сторонам заранее известно, когда или почему договор будет прекращен, заключается срочный трудовой договор.

Если в договоре указан больший срок, считается, что на самом деле работник принят на постоянную работу. Эта статья была разработана законодателем в соответствии с конвенцией Международной организации труда МОТ и предписывает работодателю считать для себя правилом заключение с работниками бессрочных трудовых договоров.

Таким образом, в указанной статье гарантируется получение работником постоянной работы в большинстве случаев. И только в особых случаях, в порядке исключения, можно принимать работников на временную работу, заключая с ними срочный трудовой договор. Кроме того, здесь сказано, что заключение срочного трудового договора возможно и в других случаях, предусмотренных федеральным законом.

Эта оговорка необходима для того, чтобы дать законное основание для издания подобных нормативных актов на будущее. Если же срочный трудовой договор заключен без учета оснований, указанных в статье 59 ТК РФ, то в случае судебного спора или по результатам проверки государственной инспекции труда он будет признан заключенным на неопределенный срок. МОТ и российское законодательство вообще стремятся к тому, чтобы максимально ограничить количество временных работников в стране.

Однако многие работодатели стремятся оформлять отношения с работниками своей организации срочными трудовыми договорами.

Это и понятно: во-первых, временный работник очень управляем, так как продление его работы в организации напрямую зависит от отношения к нему руководства; а во-вторых, для администрации сильно снижается острота очень серьезной проблемы, а именно: как при необходимости уволить работника. Ни для кого не секрет, что уволить человека даже недобросовестно работающего, даже нарушающего трудовую дисциплину так, чтобы его восстановление на работе было исключено, очень сложно.

Так что совершенно очевидны причины того, по которым, согласно отчетам Государственной инспекции труда ГИТ , из года в год на одном из первых мест по числу нарушений и по сумме собранных штрафов находится необоснованное заключение срочного трудового договора.

А с временными работниками проблема решается довольно просто: потерпеть, дождаться срока окончания работы, предупредить за 3 дня об истечении срока трудового договора — и все. Поэтому событие, с которым будет связано прекращение срочного трудового договора, — это выход болевшего на работу. Главная Кодексы Регистрация Войти. Обязательно ли в уставе указывать виды деятельности. Просмотров: Категория: Форум. Опубликовано: 11 авг Нужно ли в уставе указывать ВЭД как вид При регистрации ООО виды деятельности в уставе по классификатору ОКВЭД не указывают, вписывают только описание деятельности, например, "оптовая торговля", "перевозки грузов", "иные виды деятельности, не запрещенные законодательством".

Каждому существующему виду деятельности присвоен свой уникальный код. Надо ли указывать в уставе виды Для начала нужно понять структуру классификатора ОКВЭД, поэтому рассмотрим как в нем группируются виды деятельности: В данной иерархии видно, что класс включает в себя подклассы, подклассы включают в себя группы, группы включают в себя подгруппы, а уже сами подгруппы включают в себя виды деятельности. Основной вид деятельности выбирается при регистрации ООО и вносится в Устав организации.

В последующем основной вид деятельности можно сменить. Количество дополнительных видов деятельности ООО теоретически не ограничено. Отдельной рубрикой стоит выделить момент касаемый налога ЕНВД. Вот и все, для первого способа больше ничего делать не надо. Виды деятельности в уставе должны Помимо основного вида деятельности нам разрешено, так же открыть и дополнительные виды деятельности. Виды деятельности в Уставе! Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.

Для этого просто введите промокод на странице активации подарка. В обращении сообщите, почему возникла необходимость открыть тему. Быть может, работник проработает в этой фирме до пенсии или даже до самой смерти. Если в уставе указаны основные виды Вероятно, через некоторое время у него по каким-либо причинам возникнет желание уволиться, что он и сделает. Причем максимальный срок такого договора — пять лет. Эти виды трудового договора предусмотрены статьей 58 ТК РФ.

Возможные варианты перечислены в статье 59 Трудового кодекса Российской Федерации. И это, как правило, вполне соответствует желаниям самих работников. Люди хотят и должны иметь постоянную работу, которая дает им уверенность в завтрашнем дне. Виды деятельности юридического лица Вероятно, через некоторое время у него по каким-либо причинам возникнет желание уволиться, что он и сделает.

Скриншоты Видео Предыдущий скриншот Следующий скриншот. Комментариев нет. У тебя есть возможность добавить комментарий первым! Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Логин [ email ]. Порядок взыскания материального ущерба работодателем с работника. Работник не выходит на работу увольнение за прогул. Выезд на одностороннее движение, штраф в статья и сумма. Согласие на выезд ребенка за границу,.

Возврат игрушек в магазин по закону порядок. Все права защищены. Условия использования информации Отказ от ответственности Размещение рекламы.

Как поменять ОКВЭД, если в уставе компании нужный вид не прописан?

Просмотр полной версии : Виды деятельности в Уставе. Мы открываем новую организацию В Уставе хотим отразить большой перечень видов деятельности Подскажите: 1. И можно ли указывать виды деятельности н-р так - "Оптовая торговля" - не уточняя "Оптовая торговля прод. Аналогично по Услугам. Если вы не являетесь унитарной, бюджетной и т.

Нужно ли указывать в Уставе общества коды ОКВЭД?

В уставе в перечне видов деятельности нужного нам вида деятельности нет. Поэтому нам надо его добавить и сделать основным. Каков порядок действий? В заявлении по форме N Р п.

В уставе ООО прописывать коды ОКВЭД не нужно, достаточно указать перечень видов деятельности, которое общество планирует осуществлять, добавив в конце фразу о том, что ООО вправе заниматься иными видами деятельности в соответствии с законодательством РФ. Если это необходимо, то где именно и как? Пожалуйста, оцените или поделитесь ответом на вопрос, если он был вам полезен:. Решение вопроса Васильева Наталья Консультант по налогообложению. Здравствуйте, Роман! Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.

При регистрации ООО виды деятельности в уставе по классификатору ОКВЭД не указывают, вписывают только описание деятельности, например, "оптовая торговля", "перевозки грузов", "иные виды деятельности, не запрещенные законодательством".

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Виды деятельности указываемые в уставе

В процессе самостоятельной регистрации компании учредители нередко сталкиваются с разнообразными проблемами. К примеру, как избежать проволочек в регистрирующих органах или как грамотно составить Устав ООО. Этот документ является основным в определении особенностей деятельности предприятия. Поэтому к его оформлению предъявляются повышенные требования.

Такая позиция - это заблуждение. Причем и те кто породили и те кто распространяет дальше это заблуждение не могут обосновать свою позицию.

Надо ли указывать в уставе виды деятельности общества?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Независимо от того, указан ли конкретный вид деятельности в уставе общества и внесен ли он в ЕГРЮЛ, общество вправе осуществлять этот вид деятельности, если это не противоречит закону либо уставу общества. В течение трех рабочих дней с момента начала осуществления нового вида деятельности организация обязана сообщить об этом в регистрирующий орган с целью внесения сведений в ЕГРЮЛ.

Но можете попробовать сформулировать вопрос тут, дополнить свой вопрос или задать заново. Это же надо было написать сюда, чтоб спросить - где можно получить консультацию юриста онлайн. А это что, ай.

В нашем Уставе указаны виды деятельности, которыми С 11 июля года коды ОКВЭД в них нужно указывать по новому.

Уже при первой встречи правозащитник изучит их, сможет сориентироваться, все ли бумаги есть в наличии, какие нужно будет собрать дополнительно, чтобы запустить процесс подготовки дела для обращения в органы или к контрагенту. Мы работаем без выходных, что для многих клиентов удобно. Офис компании расположен по адресу: г. Предварительно лучше записаться по телефону и согласовать время встречи.

Для получения консультации юриста на территории г. Череповец заполните форму ниже и укажите предпочитаемую форму ответа.

Для того чтобы слушать Рэка Израиль, вы можете выбрать иконку плеера (Windows Media Player или Flash Player) и поток соответствующего онлайн радио Рэка Израиль.

Интернет радио Рэка Израиль вы можете слушать онлайн бесплатно и без регистрации. Приятного прослушивания Рэка Израиль. Эхо Москвы онлайн - свободное радио для свободных людей.

Если инспектор ГИБДД требует от водителя проведения технического осмотра на месте остановки, необходимо затребовать у него акт осмотра. При этом, в акте необходимо указать, что водитель жаловался на неправомерность действий инспектора и намерен обжаловать их в соответствующей инстанции.

Всем рекомендую и по необходимости обязательно обращусь. СОПРОВОЖДЕНИЕ В СУДЕ В СПОРАХ СО СТРАХОВЫМИ КОМПАНИЯМИ. Если у тебя импортная машина не старше 5 лет и есть КАСКО, за 3 месяца смогу вернуть половину страховой премии.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УСТАВ при регистрации ООО образец составления
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. howvoiprocout

    В этом что-то есть. Теперь всё понятно, большое спасибо за информацию.

  2. Флора

    Выложите еще че нибудь

  3. Регина

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, пообщаемся.